Ambiente aziendale e condizioni di lavoro

L’ambiente aziendale conta!

Se l’ambiente aziendale è ottimale, rappresenta il giusto prerequisito affinché ci sia gioia tra i collaboratori e successo in azienda. Tutto questo è caratterizzato da diversi fattori. Un posto di lavoro a prova di futuro, rispetto e stima da parte di superiori e colleghi, la sensazione di contribuire: ogni singolo contribuisce affinché l’ambiente aziendale sia quello auspicato. A questo obiettivo ci sentiamo fortemente legati.

In qualità di azienda con più di 100 dipendenti, siamo convinti di avere la dimensione ottimale. Abbastanza grandi, per fornire prestazione e competenza diversificate. Ma non eccessivamente grandi, tanto che il team resta gestibile e rappresenta un luogo in cui ciascuno si sente a “casa”. I collaboratori non sono dei semplici numeri, bensì persone su cui si riflette tutto ciò che avviene quotidianamente.

Ecco perché è importante che si realizzi un’identificazione positiva con l’azienda, l’impegno e lo spirito di gruppo. La collaborazione costruttiva e pensieri positivi stimolano la gioia di lavorare e migliorano il clima nel team di collaboratori.

Spirito di squadra anziché reparti individualistici!

Il successo esiste se condiviso, altrimenti è un’illusione. Ogni reparto, ogni singolo, fornisce il proprio contributo tanto irrinunciabile quanto prezioso. Lo riconosciamo reciprocamente.

In tale natura delle cose rientrano diversi interessi e punti di vista, che oltretutto ampliano l’orizzonte. Ciò che è importante, tuttavia, è fondere gli aspetti parziali in un tutt’uno: quello dell’intera azienda. Ecco perché possiamo e vogliamo pensare in modo trasversale ai reparti, coltivando l’assenza di pregiudizi. Comprendere il tutto, è questo il nostro obiettivo dichiarato. Anziché il “conflitto tra tecnici e commerciali” ancora troppo spesso messo in atto altrove, vogliamo che l’agente di commercio comprenda gli aspetti tecnici e il tecnico quelli commerciali. Sono fattori di questo tipo che ci rendono un team e che cerchiamo di stimolare.

Cerchiamo idee e collaborazione!

Non importa quale sia la vostra attitudine, formazione o esperienza lavorativa: avete il vostro profilo esclusivo e la possibilità di fornire un contributo unico come voi. Con la vostra competenza, predisposizione all’azione e affidabilità, conquisterete rispetto e autorità all’interno del team. Accogliamo tutte le idee, i suggerimenti e gli spunti che vengono dal vostro impegno. Non importa in quale posizione lavorate.

Siete pronti a imparare e ad essere flessibili?

La risposta giusta è una sola: sì! Perché la nostra azienda può avere successo, solamente se si adatta rapidamente alle condizioni di mercato e ai requisiti del cliente in continuo cambiamento. Ciò funziona solamente se ci la voglia e la capacità di cambiare e migliorarsi sono insite nelle persone. Lo chiediamo a tutti i collaboratori e a tutte le collaboratrici. Siete abbastanza flessibili? I cambiamenti sono fonte di gioia? Allora da noi siete nel posto giusto.

Facciamo tutto solo per la qualità!

Dal 1998 utilizziamo un sistema di gestione della qualità ai sensi della norma ISO 9001, in modo del tutto volontario e per nostra personale convinzione, dato che nessun cliente ci ha mai fatto richieste in tal senso. Ci affidiamo quindi a ciascun collaboratore e a ciascuna collaboratrice, affinché forniscano il loro personale contributo al tutto. Non c’è letteralmente nessun lavoro che riteniamo meno importante per la qualità, la nostra qualità. Da noi, infatti, ci sono ben 100 responsabili della qualità responsabili dei loro ambiti di attività. Volete essere tra questi?

Offriamo compensi che soddisfano le tariffe nazionali!

Poiché siamo membri della Arbeitgeberverband der chemischen Industrie (Associazione dei datori di lavoro dell’industria chimica) e della VCI (Associazione dell’industria chimica), i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici ricevono compensi che soddisfano i requisiti posti dalle tariffe nazionali. È inoltro noto che tali compensi rientrano tra i migliori. Potete quindi contare anche su questo “punto a favore”, per un aspetto non poco importante.